每个人从小到大都有经历过各种菜鸟阶段，包含新生入学一年级、当兵菜鸟或是职场菜鸟。此时菜鸟正是最需要别人教导时候，但通常不一定能遇到好伯乐或前辈，因此延伸出一系列类似职场霸凌不好经验。原PO就在Dcard分享，她过了试用期后，工作上问题求助前辈没用，主管也不理她，甚至连楼下警卫也骂她，让她觉得工作好难。
原PO目前在一家传产做行政已经撑过试用期三个月，在新人时期常求向前辈寻求帮助，但却换来翻白眼或甩锅，甚至觉得原PO没常识。直至前辈升迁去别的部门，想说有事情去请教该位前辈，前辈直接回她「这要问你主管，我已经不负责这职务」，原PO即硬着头皮去问主管，但却换来上级骂爆，甚至遭受到不平等待遇，每天把份内工作做好，还是会被办公室所有人前羞辱，只能躲在厕所跟茶水间哭，甚至楼下警卫也骂她。
对此底下网友出现两派说法，一派认为是原PO委屈了如：「这公司不值得妳这样委屈」「离职阿」「同事自己的问题，我有遇过这种同事，马上逃」「我超讨厌人家反问我问题，死不讲答案」「有些地方的人欺善怕恶，建议你至少学习保护自己的方法」「目前工作不顺不是你的问题，但如果妳持续不离职浪费生命就是了。」但另一派认为是原PO问题「蛮不行的，抗压性高一点，妳就没能力被骂正常吧」「这样的抗压性应该可以去更适合妳的公司了，换个环境出国吧。」
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