属于劳动纠纷，一般来说员工重大过失或故意需要承担赔偿责任，公司可以从工资里扣，发生劳动纠纷，协商不成，可以到劳动局投诉。以下经历跟你差不多可以参考事件经过：因员......
私密问答
员工失误（粗心大意）给公司造成了巨额损失，应该如何处罚，可以开除吗？
